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    人才招聘

    職位名稱:

    水質化驗員

    工作地點:

    東莞

    工資待遇:

    3000-4500/

    發布日期:

    2017 -  04 - 05

    需求人數:

    若干

    有效期限:

    長期

    具體要求:

    崗位職責:
    1
    、進行日常水質樣本化驗;
    2
    、協助其他部門進行工作。
    任職要求:
    1
    、工作積極,認真,具有團隊精神,服從上級安排;
    2
    、對水質化驗具有一定的分析判斷能力,熟練掌握COD,TN,NH3-N,P等基本廢水指標的測試分析和各種化驗藥劑的配制;
    3
    、有水質分析證優先;
    4
    、大專以上學歷可接受應屆生;
    5
    、工作地點為東莞南城,萬江,虎門,長安。

     

    職位名稱:

    電氣自控工程師

    工作地點:

    東莞

    工資待遇:

    6-8K

    發布日期:

    2017 - 04 - 05

    需求人數:

    有效期限:

    長期

    具體要求:

    任職條件:
    1、電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、現場材料計劃等;
    2、熟練編寫PCL自動控制程序及組態
    品牌:西門子PCL:S7-200\300\400\1200\400\400H系列
    組態軟件:PCS7及TIA WINCC
    三菱PCL:FX\Q系列;觸摸屏
    歐姆龍PCL:CP\CJ系列
    AB PCL:500\5000系列
    施耐德PCL:Unity Pro
    組態軟件:昆侖、威綸通、組態王、力控、杰控、intouch
    3、參與現場調試,處理電氣故障,并編寫竣工資料等相關文件資料。

     

    職位名稱:

    調試工程師

    工作地點:

    東莞

    工資待遇:

    6-8K

    發布日期:

    2017 - 06 - 29

    需求人數:

    有效期限:

    長期

    具體要求:

    崗位職責:
    1、負責工業廢水處理項目工程中設備的運行、調試、管理及技術支持,直至項目驗收;
    2、具有從事PCB或電鍍廢水處理3年以上經驗。
    3、做好調試運行中各類記錄,正確操作各類水處理儀表的校正,參數設定及故障報警處理;
    4、及時與公司同事及業主溝通調試情況。

    任職要求:
    1、23~45歲,大專及以上學歷,環境工程類、化工類及機電類專業,具有3年以上污水處理系統調試或現場運營經驗;
    2、具有PCB、電鍍類廢水調試經驗者優先。
    3、具有一定的組織、管理現場調試團隊的能力、及良好的職業道德及素養;
    4、身體健康,服從公司安排,能適應長期出差。

     

    職位名稱:

    環保工藝工程師

    工作地點:

    東莞

    工資待遇:

    面議

    發布日期:

    2017 - 06 - 29

    需求人數:

    有效期限:

    長期

    具體要求:

    崗位職責:
    1、根據不同類型廢水(氣)編制廢水(氣)處理技術方案和施工圖設計;
    2、工程的工藝設計,包括工藝相關圖紙的繪制,設備選型及采購技術支持,并配合其他專業人員的設計工作;
    3、工程施工提供技術支持及設備調試;
    4、完成公司臨時分派的其他工作,能適應出差。
    任職資格:
    1、環境工程等相關專業本科及以上學歷,至少1年以上環保工藝設計、工程安裝實施工作經驗;
    2、熟悉常用水處理工藝及回用水工藝基本原理,有設計院、工程公司、項目建設單位的水處理工作經歷;
    3、精通CAD設計軟件、熟練使用計算機;
    4、具有較強的創新與鉆研精神;
    5、具有良好的組織能力、溝通能力、計劃與執行能力;

     

    職位名稱:

    績效專員

    工作地點:

    東莞

    工資待遇:

    4.5-6K

    發布日期:

    2017 - 09 - 04

    需求人數:

    有效期限:

    長期

    具體要求:

    任職要求:
    1、負責運營中心經營目標的編制;

    2、組織運營中心、部門經營計劃及績效指標的制定、下達及考評;

    3、對各部門的經營管理過程進行監控;

    4、草擬、組織修訂運營中心績效管理制度;

    5、負責個人考評的管理,對各部門的績效考評工作進行培訓與指導;

    6、對各部門績效考評過程中面談、考評評定、審核調整、匯總等環節進行監督和檢查;

    7、協調與處理各級員工關于績效考評工作的申訴工作,對考評過程中不規范行為進行糾正、指導;

    8、定期對各部門考評工作情況進行通報等,定期對運營中心各站點進行巡檢考評。

     

    對以上各職位有意者均可致電我公司人事部咨詢,聯系人曾小姐,電話0769-22909588。

     

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